Estructura
30%Si el documento tiene las piezas que un lector automático espera encontrar.
- Secciones presentes: resumen, experiencia, formación, idiomas
- Puesto en la cabecera y datos de contacto legibles
- Organización general del documento
Analiza la estructura, legibilidad, contenido y skills de tu CV antes de enviarlo a una oferta.
Un ATS (applicant tracking system) es el software que muchas empresas usan para recibir y organizar candidaturas. Según cómo esté configurado, puede procesar, extraer o clasificar la información de tu CV antes de que una persona lo lea.
No todos los ATS funcionan igual y ninguna herramienta externa puede replicar el comportamiento exacto de cada uno. Lo que sí es observable es el documento: si le faltan secciones, si las fechas son incoherentes, si el texto es difícil de extraer o si el contenido es demasiado vago, la interpretación automática se complica — y la humana también.
SmartVitae trabaja sobre eso: sobre lo que se puede comprobar en tu propio CV.
El análisis del editor evalúa exactamente estas cuatro categorías. Cada hallazgo indica dónde está el problema y qué puedes hacer con él.
Si el documento tiene las piezas que un lector automático espera encontrar.
Señales que pueden dificultar la extracción del texto y de los datos.
Cómo está escrito lo que cuentas en cada experiencia.
Si la lista de competencias existe y es coherente con el resto del CV.
Estos son los checks que el sistema ejecuta hoy. No hay comprobaciones ocultas ni verificación contra ningún ATS concreto.
Empieza desde cero, importa un PDF existente o parte de tu perfil profesional en el editor.
Lo lanzas tú, cuando el CV ya tiene contenido suficiente. Nada se analiza automáticamente al visitar esta página.
Cada problema se enlaza con la parte del CV a la que afecta. Los cambios los aplicas tú: nada se reescribe solo.
Cada categoría parte de 100 y descuenta una cantidad fija por cada problema encontrado, según su gravedad. La puntuación global es la media ponderada de las cuatro:
Peso en la puntuación global
Es una evaluación orientativa de legibilidad, no una probabilidad de superar un filtro concreto ni una predicción del resultado de tu candidatura. Las barras de arriba son los pesos del modelo, no el resultado de ningún CV.
Las comprobaciones medibles (secciones, fechas, longitudes, duplicados) las hace código determinista. La IA, cuando está disponible, añade una capa de interpretación: explica cómo se lee cada área, señala pasajes ambiguos o poco concretos y sugiere acciones. Si la IA falla, el análisis se entrega igualmente con los hallazgos deterministas.
Crea o importa tu CV, lanza el análisis y revisa qué puede dificultar su lectura.