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Análisis ATS

Comprueba si tu CV está preparado para los filtros ATS

Analiza la estructura, legibilidad, contenido y skills de tu CV antes de enviarlo a una oferta.

Analizar mi CV gratisSin email en esta página. El análisis se ejecuta cuando tú lo pides, dentro del editor.
Contexto

¿Qué es un ATS?

Un ATS (applicant tracking system) es el software que muchas empresas usan para recibir y organizar candidaturas. Según cómo esté configurado, puede procesar, extraer o clasificar la información de tu CV antes de que una persona lo lea.

No todos los ATS funcionan igual y ninguna herramienta externa puede replicar el comportamiento exacto de cada uno. Lo que sí es observable es el documento: si le faltan secciones, si las fechas son incoherentes, si el texto es difícil de extraer o si el contenido es demasiado vago, la interpretación automática se complica — y la humana también.

SmartVitae trabaja sobre eso: sobre lo que se puede comprobar en tu propio CV.

Qué analiza

Cuatro áreas, las mismas que usa el motor real

El análisis del editor evalúa exactamente estas cuatro categorías. Cada hallazgo indica dónde está el problema y qué puedes hacer con él.

Estructura

30%

Si el documento tiene las piezas que un lector automático espera encontrar.

  • Secciones presentes: resumen, experiencia, formación, idiomas
  • Puesto en la cabecera y datos de contacto legibles
  • Organización general del documento

Lectura automática

25%

Señales que pueden dificultar la extracción del texto y de los datos.

  • Símbolos poco habituales en el texto
  • Fechas ausentes, invertidas, futuras o varios puestos marcados como actuales
  • Puestos o empresas sin identificar y plantillas muy densas

Contenido

25%

Cómo está escrito lo que cuentas en cada experiencia.

  • Experiencias sin bullets o con bullets vacíos
  • Bullets demasiado largos o demasiados por experiencia
  • Resumen profesional excesivamente largo

Skills

20%

Si la lista de competencias existe y es coherente con el resto del CV.

  • Presencia de una lista de skills
  • Lista demasiado corta para el contenido disponible
  • Duplicados y repeticiones

Estos son los checks que el sistema ejecuta hoy. No hay comprobaciones ocultas ni verificación contra ningún ATS concreto.

Cómo funciona

Tres pasos dentro del editor

  1. 01

    Crea o importa tu CV

    Empieza desde cero, importa un PDF existente o parte de tu perfil profesional en el editor.

  2. 02

    Ejecuta el análisis ATS

    Lo lanzas tú, cuando el CV ya tiene contenido suficiente. Nada se analiza automáticamente al visitar esta página.

  3. 03

    Revisa los hallazgos y edita

    Cada problema se enlaza con la parte del CV a la que afecta. Los cambios los aplicas tú: nada se reescribe solo.

El resultado

Una puntuación que puedes reconstruir

Cada categoría parte de 100 y descuenta una cantidad fija por cada problema encontrado, según su gravedad. La puntuación global es la media ponderada de las cuatro:

  • Los mismos hallazgos producen siempre la misma puntuación.
  • La puntuación la calcula la aplicación, nunca el modelo de IA.
  • Junto a la nota recibes los problemas detectados, ordenados por gravedad, y algunas acciones rápidas.

Peso en la puntuación global

Estructura
30%
Lectura automática
25%
Contenido
25%
Skills
20%

Es una evaluación orientativa de legibilidad, no una probabilidad de superar un filtro concreto ni una predicción del resultado de tu candidatura. Las barras de arriba son los pesos del modelo, no el resultado de ningún CV.

El papel de la IA

Interpreta; no inventa

Las comprobaciones medibles (secciones, fechas, longitudes, duplicados) las hace código determinista. La IA, cuando está disponible, añade una capa de interpretación: explica cómo se lee cada área, señala pasajes ambiguos o poco concretos y sugiere acciones. Si la IA falla, el análisis se entrega igualmente con los hallazgos deterministas.

  • No inventa métricas ni logros
  • No inventa skills que no estén en tu CV
  • No inventa requisitos de la oferta
  • No modifica tu CV automáticamente
Datos

Qué ocurre con tu CV al analizarlo

  • Esta página no analiza nada ni envía datos: es contenido estático.
  • Para ejecutar el análisis necesitas una cuenta gratuita, porque trabaja sobre tu CV.
  • Al pulsar analizar, el contenido del CV (perfil, experiencia, formación, skills e idiomas) se envía a nuestro servidor y de ahí a nuestro proveedor de IA. No se envían identificadores de documento, de cuenta ni datos de sesión.
  • El resultado (puntuación y hallazgos) se guarda asociado a ese CV en tu cuenta para que puedas volver a consultarlo. Se elimina cuando eliminas el CV o tu cuenta.
Política de privacidad
Preguntas frecuentes

Sobre el análisis ATS

¿Qué es un ATS?
Es el software con el que muchas empresas reciben y gestionan candidaturas. Puede procesar y clasificar la información de tu CV antes de que la revise una persona, aunque cada sistema está configurado de forma distinta.
¿Cómo puedo saber si mi CV es compatible con ATS?
No existe una respuesta binaria válida para todos los sistemas. Lo que sí puedes hacer es revisar el documento: comprobar que tiene las secciones habituales, contacto legible, fechas coherentes, texto extraíble y contenido concreto. Eso es lo que evalúa SmartVitae.
¿Qué analiza el comprobador ATS de SmartVitae?
Cuatro categorías: estructura (30%), lectura automática (25%), contenido (25%) y skills (20%). Dentro de cada una ejecuta comprobaciones deterministas sobre tu CV y, cuando la IA está disponible, añade una interpretación de claridad y ambigüedad.
¿La puntuación ATS garantiza que mi CV pase un filtro?
No. Es una evaluación orientativa de la legibilidad de tu documento. No conocemos la configuración del ATS de cada empresa y no predecimos el resultado de una candidatura ni garantizamos una entrevista.
¿Puedo analizar un CV que ya tengo?
Sí. Puedes importar tu CV en PDF: SmartVitae extrae su texto y lo convierte en un CV editable. A partir de ahí el análisis funciona igual que con un CV creado desde cero.
¿SmartVitae modifica mi CV automáticamente?
No. El análisis solo muestra hallazgos y sugerencias. Cualquier cambio en el documento lo aplicas tú de forma explícita, también cuando usas las mejoras con IA.

Comprueba tu CV antes de enviarlo

Crea o importa tu CV, lanza el análisis y revisa qué puede dificultar su lectura.